• Significato dell'attestato: Certifica che il socio professionista possiede gli standard formativi e deontologici definiti dall'associazione.
• Criteri di attribuzione: L'attestazione viene rilasciata previa verifica della formazione continua (aggiornamento professionale), del pagamento annuale della quota associativa e del rispetto delle procedure di controllo qualità previste dal nostro regolamento interno.
• Vigilanza: Il COS comunica i criteri di attribuzione degli attestati al Ministero delle Imprese e del Made in Italy (ex MISE) secondo le procedure di legge.

• Elenco degli iscritti (aggiornato annualmente);
• Atto costitutivo, Statuto e Criteri di ammissione;
• Codice deontologico di condotta e sanzioni disciplinari;
• Sportello di garanzia per l'utente, volto alla risoluzione concordata di eventuali controversie.

Tutto è iniziato a maggio 2023 quando Anna Maria D'Aguanno, ideatrice dell'iniziativa FarmaProgetti, in seguito all'incontro con un nostro associato, decide di lanciare il progetto "Shiatsu in Farmacia".

Al C.O.S. tutto questo è subito piaciuto e così, dopo mesi di costruttivi incontri con Anna Maria, il 14 ottobre 2023 è stato sottoscritto l'auspicato protocollo d’intesa tra FarmaProgetti e C.O.S. per portare lo Shiatsu nelle Farmacie Comunali e Private del territorio italiano.

Riteniamo che aver firmato il protocollo d’intesa con FarmaProgetti sia un nuovo ed importante stimolo di crescita professionale, nonché una possibilità lavorativa, per gli associati COS. Ora sta a tutti noi, in quanto professionisti Shiatsu, cogliere questa opportunità.

Primo requisito per poter partecipare a questa iniziativa è l'essere in regola con il pagamento della quota associativa e con l’aggiornamento professionale, così come previsto dalla legge 4/2013. 

Gli altri dettagli su come aderire a questa iniziativa verrano resi noti prossimamente.

Nel frattempo, vi invitiamo a visitare la pagina Shiatsu in Farmacia all'interno del sito di FarmaProgetti.

Scarica l'accordo sottoscritto tra il COS e FarmaProgetti

Un estratto dal sito di FarmaProgetti:

Lo Shiatsu è ora un servizio fruibile, in ottica green, nelle farmacie.
Da molti anni, l’attività di numerosi e competenti operatori professionisti nella pratica dello Shiatsu garantisce ottimi risultati a chi vi fa ricorso per ottenere un Riequilibrio Energetico Naturale, in sintonia con l’obiettivo numero 3 dell’Agenda ONU 2030: “Assicurare la salute e il benessere per tutti e per tutte le età”.
Da qui, nasce l’alleanza fra FarmaProgetti e Shiatsu: per ampliare la notorietà di questa disciplina, proponendola come servizio delle farmacie di prossimità per i loro clienti, che potranno così facilmente usufruire dei trattamenti di professionisti esperti e certificati.
È una grande opportunità circolare, che coinvolge sinergicamente la farmacia, l’operatore professionista Shiatsu e il cliente-paziente.
... In particolare, in questa triangolazione virtuosa tra FarmaProgetti, Associazioni e Farmacie, assume uno specifico rilievo il ruolo da “apripista” del COS (Coordinamento Operatori Shiatsu), a cui aderiscono circa 260 operatori professionisti, che ha stipulato con FarmaProgetti un protocollo d’intesa, fondamentale per poter garantire la professionalità e l’affidabilità degli operatori coinvolti, attivi sull’intero territorio nazionale.
... Per informazioni: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. • +393294877744 

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Diventare insegnante di shiatsu richiede una combinazione di formazione, esperienza pratica e capacità. Ecco un elenco di punti che definiscono una serie di requisiti, competenze e attitudini indispensabili per diventare insegnante di questa disciplina: 

Requisiti  formali 

1. Essere un operatore shiatsu iscritto all’elenco professionale C.O.S. (Coordinamento Operatori Shiatsu). 
2. Aver affiancato, per un periodo minimo di 3 anni, insegnanti esperti al fine di acquisire i contenuti specifici del programma didattico e  le abilità necessarie a poterlo trasmettere. 
3. Partecipare obbligatoriamente durante il triennio di formazione ad almeno 2 incontri di aggiornamento proposti dal COS per gli  insegnanti. 
4. Ogni scuola di shiatsu, seguendo il proprio criterio di organizzazione e didattica formativa definirà, al termine del triennio di  affiancamento, a quale livello di insegnamento potrà accedere il neo-insegnante. 
5. Essere in possesso di attestazione di idoneità all’insegnamento rilasciata dalla scuola di shiatsu di appartenenza.  
6. Pratica personale: continuare a praticare shiatsu regolarmente per mantenere e migliorare le proprie abilità. 
7. Formazione continua: partecipare a workshop, seminari e corsi di aggiornamento per rimanere aggiornati sulle nuove tecniche e 
   approcci. 
8. Conoscenza delle norme statutarie, del regolamento interno e del codice deontologico del C.O.S. 
9. Conoscenza della normativa nazionale e locale riguardante la pratica dello shiatsu  

Competenze interpersonali e organizzative

1. Sviluppo delle capacità nella gestione di team eterogenei, in grado di comprendere e valorizzare le differenze di età,  genere, background culturale e abilità psico/fisiche, finalizzate  a instaurare rapporti di fiducia e rispetto reciproco, facilitando la  comunicazione e la cooperazione tra le diverse persone coinvolte e mettendo in luce le abilità di ognuno.
2. Adattabilità alle esigenze individuali, finalizzata al sostegno di ciascun membro del gruppo nel proprio percorso di crescita personale e  professionale. 
3. Dimostrare di saper pianificare un programma didattico e gestire le lezioni, assicurando che gli obiettivi siano raggiunti in modo 
   efficace. 
4. Abilità nel coordinare attività e risorse, garantendo un supporto continuo durante tutto il percorso, affinché ogni individuo possa  esprimere il proprio potenziale al massimo.  

Attitudine a migliorare  la  qualità 
La  qualità di un insegnante è fondamentale per garantire un insegnamento efficace e un ambiente di apprendimento positivo.  

1. Conoscenza approfondita: un buon insegnante deve avere una solida comprensione della materia che insegna e rimanere aggiornato 
    sulle novità e le metodologie didattiche. 
2. Capacità comunicativa: deve saper trasmettere le informazioni in modo chiaro e comprensibile, adattando il proprio linguaggio e stile  di insegnamento alle esigenze degli studenti. 
3. Empatia: comprendere le emozioni e i bisogni degli studenti è essenziale per creare un ambiente di apprendimento supportivo e 
   inclusivo. 
4. Pazienza: ogni studente apprende a ritmi diversi. Un buon insegnante deve avere la pazienza di ripetere concetti e fornire supporto 
   quando necessario. 
5. Creatività: essere in grado di presentare i contenuti in modo innovativo e coinvolgente per  aiutare a mantenere alta l'attenzione e l'interesse degli studenti. 
6. Leadership: un insegnante deve saper guidare la classe, stabilendo regole chiare e creando un ambiente di rispetto reciproco. 
7. Passione per l'insegnamento: la passione è contagiosa, un insegnante appassionato è in grado di ispirare e motivare gli studenti. 
8. Flessibilità: essere pronti ad adattarsi a situazioni impreviste e a modificare i piani di insegnamento in base alle necessità degli studenti. 
9. Capacità di valutazione: saper valutare il progresso degli studenti in modo giusto e costruttivo, offrendo feedback utili per il miglioramento. 
10. Collaborazione: lavorare bene con colleghi, famiglie e la comunità per supportare il percorso educativo degli studenti. 
11. Creazione di risorse: sviluppare materiale didattico, come dispense, video o presentazioni, per facilitare l’apprendimento degli studenti e la realizzazione di un archivio documentale. 
12. Etica Professionale: seguire un codice etico che promuova il rispetto, la sicurezza e il benessere degli studenti. 
    
    

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